全员考核系统考核类

一、产品介绍

    全员考核系统按照公平、价值导向、提升执行力的原则进行规划设计，系统实现对柜员、客户经理、网点负责人、评审岗、职能部门人员等进行全面考核，从而为银行制定有效人才激励机制提供有力保证，实现银行绩效管理目标。

二、优势及亮点

    1、业务条线涵盖广：对存款、贷款、电子银行、中间业务、国际业务等的经营业绩考核；

    2、系统灵活配置，易操作，易维护；

    3、绩效数据统计准确高效，报表清爽。

三、产品截图